全国服务电话:0571-86493571

视频中心

巩义市河洛镇洛口村:公益岗位稳就业 脱贫户变“工薪族”

为切实解决新冠肺炎疫情影响下脱贫户稳定增收、外出就业困难,进一步助推洛口村乡村振兴,巩义市河洛镇洛口村三委与巩义市委宣传部驻洛口工作队创新思路,找准突破,围绕伏羲台绿化管护用工需求,为建档立卡贫困户定制长期性公益岗位,由“输血”转为“造血”,使昔日坐村头侃大山的贫困户变身“工薪族”,实现稳定就业,稳定增收。

量身定制适其岗。村三委和驻村工作队逐一走访30户建档立卡贫困户,了解其劳动需求,重点针对弱劳动能力的贫困户,提供适合的保洁员、除草工、树木养护员等岗位。“现在党的政策太好了,我身体还算硬朗,能帮一些忙,我一定要去”,82岁的党员脱贫户曹叶帅带头参与了这次公益岗位。

规范管理有制度。为规范公益性岗位管理,确保公益岗位的稳定性,最大限度地发挥作用,洛口村两委经过会议商讨决定,与6户贫困户签订一年的公益岗位就业协议,明确工资发放标准,制定考核制度,分配岗位职责,确保真设岗,真扶贫,扶真贫。同时成立考核监督小组,安排专人负责,做到动态管理,从源头上杜绝了“干好干坏一个样”的不公平现象。

弹性实施有温度。考虑到贫困户的年龄偏大,为避免出现力不从心的情况,村委决定实行月考核,选举出一位组长负责组织签到,要求每人每月在岗最少十天,但对具体日期不做限制,以干好区域内的事务为基础,以不影响务农及照顾家庭为前提。人性化管理获得了贫困户们的一致称赞。村委主任曹建明反复强调要确保工作人员人身安全,持续跟踪关注参与岗位的贫困户身体健康状况。

增收扶志重实效。“工作还比较轻松,我负责的区域也不大,很快就干完了,不耽误家里,没事儿了就来,每个月能多出300元的收入,一个月加起来能有1300左右。”脱贫户孙素青说。贫困户就业是实现脱贫的关键举措。一年期公益岗位聘用协议的签订,切实解决了老弱贫困户收入低收入不稳定的问题,同时避免了单纯福利养懒汉的隐患,激发贫困人口的内生动力,增强了脱贫的稳定性和长效性。

Copyright © 2012-2020 杭州亚邦油漆涂料有限公司 版权所有 浙ICP备017843576